为进一步加强学校青年教师队伍建设，更深入地帮助我校入职6年以内新教师的专业成长，促进教师之间的经验学习与交流，2020年4月23日下午4:40，我校于办公楼二楼会议室召开了入职6年以内新教师会。我校徐光静校长，王薇副校长，教务处管雪梅主任，吴萍副主任和新入职教师参加了本次会议，会议由教务处吴萍副主任主持。

吴萍副主任围绕教师备课常规展开，重点提醒新教师教案撰写内容栏目要清晰且完整，同时，要结合各学科自身的具体情况，积极探索并规范各种课型的教案基本模式。新教师要养成写反思的习惯，可从教学设计的有效性、教学过程的有效性、试题设计的针对性、学生课堂学习情况、课堂反馈情况等教学的得与失多个维度反思，逐步提高自身的自省意识和能力。

接着，王薇副校长从新教师的个人成长角度，指导青年教师要做好个人的成长记录。青年教师要擅于借助学校提供的师徒结对平台，向老教师、同组教师学习，落实课堂教学，扎扎实实教学，提高专业素养，也可以展开青年教师之间的同伴互助活动，相互听课，相互推敲，相互琢磨，善于发现教学中的问题。最后，王校长鼓励青年教师“越担当，越成长，越努力，越幸运”。

 最后，徐光静校长从一位特级教师多年来一直撰写教学详案的真实案例说起，告诉青年教师严谨的治学态度是个人发展最重要的品质。徐校长肯定了青年教师在教案撰写中已展现出来的用心与创新之处，他鼓励青年教师天道酬勤，要用心做好个人的教育教学工作，并在做好工作的基础上积极开拓创新，形成个人的教学成果。

 通过本次教师会，五中新教师们更加清晰的了解五中对青年教师备课、听课的常规要求，对教案的撰写有了更具体的认识，对个人的成长之路也有了更长远的规划。他们会在新起点之上，更加严格要求自身，朝更好方向发展，接好五中优秀教师队伍传承的这一棒！